İŞ VE STAJ GÖRÜŞMELERİNDE NELERE DİKKAT ETMELİYİZ?

İŞ VE STAJ GÖRÜŞMELERİNDE NELERE DİKKAT ETMELİYİZ?

Görüşme sürecinde ve öncesinde basit ama ortak nezaket faktörleri vardır.

Yaptığınız bir iş/staj başvurusu için mülakata davet edildiğinizde yapmanız gereken ilk şey heyecanınızı kontrol altına
almaktır. Şirketi önceden araştırmak, davranışsal soruları yanıtlamak ve becerilerinizi en iyi nasıl sergileyeceğinizi öğrenmek için çalışmalısınız.

Mülakata Hazırlık
Mülakata gideceğiniz kurumun geçmişini ve üst düzey yöneticileri hakkında kısa bir araştırma yapın. Vizyonları ve bakış açıları sizin gelecekten beklediklerinizle uyuşuyor mu? Şirketin geçmiş performansı ve gelecek planları hakkında mümkün olduğunca fazla şey bilmek, şirkete nasıl değer katacağınızı daha iyi açıklamanıza yardımcı olabilir. Görüşmeden önce şirketin web sitesini, özellikle de “Hakkımızda” bölümünü gözden geçirin. Ayrıca şirketin hangi bilgileri paylaştığını görmek için LinkedIn, Facebook, Twitter ve diğer sosyal sayfalarına göz atın. Ayrıca mülakat yapan kişi tarafından herhangi bir sorunuz olup olmadığı sorulduğunda yanıt vermeye hazır olun. Görüşmeciye sormak istediğiniz soruların bir listesini hazırlayın. Unutmayın, sadece işi almaya çalışmıyorsunuz aynı zamanda bu firmanın ve pozisyonun sizin için uygun olup olmadığını değerlendirmek için işverenle görüşüyorsunuz.

Mülakat Sırasında
İyi bir başlangıç ve iyi bir izlenim için tokalaşma çok önemlidir. Görüşme yapacağınız kişinin elini uygun şekilde sıkın. Bu kendinize güveninizi ifade eder. Pandemi döneminde kendinize güveninizi beden dilinizle de belli edebilirsiniz. Kendinizden emin duruşunuz ve göz kontağı kurarak konuşmanız yeterli olacaktır. Konuşma esnasında dikkatinizi karşı tarafa verin. Sorulara verdiğiniz yanıtlarla işe uygun bir aday olduğunuzu hissettirin. Gülümsemeyi asla unutmayın. Cevaplarınızı uygun bir ses tonuyla verin. İşe ve pozisyona olan ilginizi ortaya koyun. Dinlemek, sorulara cevap vermek kadar önemlidir. Anlamadığınız bir şey olursa nazikçe detayını sorun. Şirkete veya kuruma nasıl değer katabileceğinize odaklanarak cevaplar verin.