KARİYER PLANLAMASI YAPMAK İÇİN İPUÇLARI

KARİYER PLANLAMASI YAPMAK İÇİN İPUÇLARI

Olmak istediğiniz yere nasıl gideceğinizi hayal ettiğinizde, kendi kariyer gelişim planınızı oluşturmanıza yardımcı olacak bazı adımlar belirleyebilirsiniz.

21.yüzyılın bize sağladığı internet ve beraberinde geliştirilen teknolojik ürünler hayatımızı daha esnek, daha kolay bilgiye ulaşır hale getirdi. İstediğimiz herhangi bir zamanda mekan sınırlaması olmaksızın çalışmanın önünde herhangi bir engel kalmadı. Bu gelişmelerle birlikte Y kuşağının birden fazla mesleğe sahip olabildiğini gözlemliyoruz. Yaşadığımız hız çağında en iyi kariyer planlaması yapmanın bazı ipuçlarını paylaşıyoruz.

Hedefinizi Belirleyin
Çanlarınızı gerçekten çalan ve sizi harekete geçirmeye motive eden bir hedefe ihtiyacınız var. Bir başkasının ne istediğine göre bir hedef oluşturmamalısınız. Severek yapabileceğiniz hedeflere yönelmelisiniz. Ek olarak verilen Hedef Belirleme çalışma sayfasını kullanabilirsiniz.

Boşluk Analizi Yapın
Bir boşluk analizi, şu an bulunduğunuz yer ile iki yıllık hedefiniz veya bir sonraki adım arasındaki niteliklerdeki farklılıkları belirlediğiniz yerdir.Hedeflediğiniz konum için bir iş ilanı veya iş tanımı kullanmak, beklenen beceri ve deneyim hakkında özel bilgi almak için iyi bir yoldur. Analiziniz sırasında herhangi bir önemli öğeyi kaçırmadığınızdan emin olmak için birden fazla iş tanımının elde edilmesinin iyi olduğunu düşünüyorum.

Geliştirme Planınızı Oluşturun
Tarihlere ihtiyacınız var. Kendinizi planınıza karşı sorumlu tutmalısınız, bunu yapmanın en iyi yolu, kendinize “başlangıç” tarihi vermektir. İhtiyacınız olan seviyedeki beceriyi geliştirmek için ne kadar süre veya ne kadar iş yapmak zorunda kalacağınızı tahmin edemezsiniz, ancak başlamak için yapacağınız eylem üzerinde kontrolünüz vardır.

Özgeçmişinizi Kurtarın
İyi biçimlendirilmiş bir CV, işverenlerin eğitim niteliklerinizi, iş deneyimlerinizi ve becerilerinizi tanımasını sağlamak için ideal bir yoldur. Potansiyel işverenleri başarılarınız hakkında güncel tutmak için sürekli gözden geçirmeniz gerekir.

Kişisel Hedefler Nasıl Belirlenir?

Kişisel Hedefler Nasıl Belirlenir?

İlk önce neyi başarmak istediğinizi düşünün! Sonra da ona bağlı kalın. Sizi motive edecek, somut ve başarılabilir hedefler belirleyin.

Hedef belirleme, ideal geleceğini düşünmek için güçlü bir süreçtir ve bu geleceğe dair vizyonunuzu gerçeğe dönüştürmek için sizi motive eder. Bu süreçte en önemli nokta ise belirlediğiniz hedeflerin, gerçekten aileniz veya işverenlerin isteyebileceği değil, gerçekten elde etmek istediğiniz hedefler olduğundan emin olun.

Neden Hedef Belirlemeliyiz?

Hedef belirleme size uzun vadeli vizyon ve kısa vadeli motivasyon sağlar. Bilgiyi edinmeye odaklanır ve zamanınızı ve kaynaklarınızı organize etmenize yardımcı olur. Hedef belirleme sürecinde neyi başarmak istediğinizi tam olarak bilerek, çabalarınızı yoğunlaştırmanız gerektiğini bilirsiniz.

Kişisel Hedefler Belirleme Aşamaları

1.Öncelikle, önünüzdeki 10 yıl boyunca ne yapmak istediğinizi ve ne elde etmek istediğinizi belirten büyük ölçekli hedefleri tanımlayın.

2.Daha sonra, bunları gelecek hedeflerinize ulaşmak için yapmanız gereken daha küçük hedeflere ayırın.

3.Ardından, önümüzdeki beş yıl içinde, gelecek yıl, gelecek ay, gelecek hafta ve bugüne doğru hareket etmeye başlamak için yapabileceğiniz şeyleri yazın.

Yaşam Hedeflerini Belirleme

Yaşamınızdaki tüm önemli alanların geniş ve dengeli bir kapsamını sağlamak için, aşağıdaki kategorilerin bazılarında (veya sizin için önemli olan diğer kategorilerde) hedefler belirlemeyi deneyin:

Kariyer: Kariyerinizde hangi seviyeye ulaşmak istersiniz, ya da neyi başarmak istiyorsunuz?

Eğitim: Özellikle edinmek istediğiniz herhangi bir bilgi var mı? Kariyer hedeflerinize ulaşmak için hangi bilgi ve beceriye sahip olmanız gerekir?

Zevk: Kendinden keyif almak ister misin?

Toplum Hizmeti: Dünyayı daha iyi bir yer yapmak ister misiniz? Öyleyse nasıl?

Her bir kategoride yapmak istediğinizi en iyi yansıtan bir veya daha fazla hedef seçin. Ardından tekrar eleme sürecine girin, böylece odaklanabileceğiniz çok az sayıda önemli hedefe sahip olursunuz.

Hedeflerinizin SMART Olması Gerekir

Hedefleri daha güçlü hale getirmenin en kolay yolu SMART tekniğini kullanmaktır. Belirleyeceğiniz hedefler spesifik, ölçülebilir, başarılabilir, gerçekçi ve zamana bağlı izlenebilir olmalıdır. Örneğin ‘’ingilizce öğreneceğim’’ yerine ‘’1 Ocak 2019 tarihine kadar B seviyesinden C seviyesine geleceğim’’ daha güçlü bir hedeftir. Gireceğiniz sınavlarla da başarınızı ölçebilirsiniz.

Fatih CETİZ, Kariyer Merkezi Müdürü, 06.04.2018

hedef belirleme çalışma sayfası bu link üzerinden indirip uygulayabilirsiniz.

Stratejik Düşünmek-Hedefler Belirleme

Stratejik Düşünmek-Hedefler Belirleme

Harvard Business yayınlarının stratejik düşünmek için 5 kitaplık bir cep yönlendiricisi var. Bu yazıda, Hedefler Belirlemek kitabından ayrıntılara yer vereceğim. Diğer kitaplardan aldığım notları da ayrı yazılarda yayınlayacağım.

1-)Hedefleri Öncelik Sırasına Koy 2-)Planları Odaklı Tut 3-)Başarını Ölç

*Bir hedefi akıllı yapan 5 ana faktör var: Belirli,Ölçülebilir,Elde Edilebilir,Gerçekçi,Zamana Bağlı(belli bir zaman dilimi içinde) olması.

*Bireysel hedefleri netleştirmek için örnek bir cümle hazırlanmış,motivasyonunuz için siz de yazın mutlaka;

Şirketimizin hedefi——. Birimimin bu hedefe sunduğu katkı——. Ve benim bu çabadaki rolüm—–.

*Hedefi doğru belirlemek için kısa bir örnek:

”Önümüzdeki yıl satış rakamlarını arttır” yanlış hedef

”Önümüzdeki 3 yıl içinde satışları her yıl %10 arttır” doğru hedef

*Hedeflerinize ulaşmak için belli görevleriniz olacaktır. Her görevin tamamlanması için bir zaman çerçevesi koyun,ilerlemeyi gözden geçirmek için hedefe giden yolda kilometre taşları koyun. İlerlemeyi izlemek için ayrıca periyodik olarak bir adım geri atıp hedefinizin hala gerçekçi ,zamana bağlı ve uygun olup olmadığını değerlendirin. Hedefinize giden yolda herhangi bir aksiliğe karşı yedek planınız mutlaka olsun. Kritik öneme sahip bir kilometre taşına ulaştıktan sonra ise kutlamaya zaman ayırın.

*Henry Ford’un güzel bir sözünü paylaşmışlar: Engeller,gözlerinizi hedeften ayırdığınızda gördüğünüz o korkutucu şeylerdir.

*Ve kitabın sonunda hedef belirleme araçları var, hedef çalışmanızda iyi bir yol gösterici olacaktır.

IMG-20131203-00005