Üniversite Tercihi Yapacak Adaylara Tavsiyeler

Üniversite Tercihi Yapacak Adaylara Tavsiyeler

Seçim yaptığınız, diplomasını taşıyacağınız üniversitelerden birini kazandığınızda o kurumla ömür boyu sürecek bir ilişki başlamış olur. Bu sebeple dikkat etmeniz gereken bazı hususları sizler için derledik.

*Çok yüksek puan almış olsanız bile yetenekleriniz çerçevesinde severek yapabileceğiniz bir meslek adına bölüm/program seçin. Sevmediğiniz bir bölümü sadece puanınız boşa gitmesin diye tercih etmeyin.

*Geleceğin mesleklerini araştırın, sizin kişilik yapınıza ve hayallerinize uygun bir bölüm tercih edin. Gelecekte robotlaşma ve otomasyondan uzak kalacak meslekleri önceliğinize alabilirsiniz.

*Geçmişi ve kültürü olan bir üniversite size avantaj sağlar. Üniversitelerin tanıtım günlerine katılın, size destek olan öğrencilerle tanışın, onların deneyimlerini dinleyin.

*Uluslararası programları olan üniversiteler kültürlerarası deneyimlerinizi arttırır. Üniversitelerin yurtdışı anlaşmaları ve programları hakkında bilgi alın.

*Tercihlerinizden önce üniversitelerin eğitim kadrolarını araştırın. Okumayı çok istediğiniz bölümün hocaları ile tanışma fırsatı yaratın, onlardan bilgi alın.

*Üniversitenin kariyer planlama konusunda verdiği destekleri araştırın. Kişisel gelişiminize ve yetkinliklerinize katkı sağlayacak bir üniversite tercih edin.

Fatih CETİZ / 02.08.2018

Haliç Üniversitesi Kariyer Merkezi Müdürü

Reklamlar
Kişisel Hedefler Nasıl Belirlenir?

Kişisel Hedefler Nasıl Belirlenir?

İlk önce neyi başarmak istediğinizi düşünün! Sonra da ona bağlı kalın. Sizi motive edecek, somut ve başarılabilir hedefler belirleyin.

Hedef belirleme, ideal geleceğini düşünmek için güçlü bir süreçtir ve bu geleceğe dair vizyonunuzu gerçeğe dönüştürmek için sizi motive eder. Bu süreçte en önemli nokta ise belirlediğiniz hedeflerin, gerçekten aileniz veya işverenlerin isteyebileceği değil, gerçekten elde etmek istediğiniz hedefler olduğundan emin olun.

Neden Hedef Belirlemeliyiz?

Hedef belirleme size uzun vadeli vizyon ve kısa vadeli motivasyon sağlar. Bilgiyi edinmeye odaklanır ve zamanınızı ve kaynaklarınızı organize etmenize yardımcı olur. Hedef belirleme sürecinde neyi başarmak istediğinizi tam olarak bilerek, çabalarınızı yoğunlaştırmanız gerektiğini bilirsiniz.

Kişisel Hedefler Belirleme Aşamaları

1.Öncelikle, önünüzdeki 10 yıl boyunca ne yapmak istediğinizi ve ne elde etmek istediğinizi belirten büyük ölçekli hedefleri tanımlayın.

2.Daha sonra, bunları gelecek hedeflerinize ulaşmak için yapmanız gereken daha küçük hedeflere ayırın.

3.Ardından, önümüzdeki beş yıl içinde, gelecek yıl, gelecek ay, gelecek hafta ve bugüne doğru hareket etmeye başlamak için yapabileceğiniz şeyleri yazın.

Yaşam Hedeflerini Belirleme

Yaşamınızdaki tüm önemli alanların geniş ve dengeli bir kapsamını sağlamak için, aşağıdaki kategorilerin bazılarında (veya sizin için önemli olan diğer kategorilerde) hedefler belirlemeyi deneyin:

Kariyer: Kariyerinizde hangi seviyeye ulaşmak istersiniz, ya da neyi başarmak istiyorsunuz?

Eğitim: Özellikle edinmek istediğiniz herhangi bir bilgi var mı? Kariyer hedeflerinize ulaşmak için hangi bilgi ve beceriye sahip olmanız gerekir?

Zevk: Kendinden keyif almak ister misin?

Toplum Hizmeti: Dünyayı daha iyi bir yer yapmak ister misiniz? Öyleyse nasıl?

Her bir kategoride yapmak istediğinizi en iyi yansıtan bir veya daha fazla hedef seçin. Ardından tekrar eleme sürecine girin, böylece odaklanabileceğiniz çok az sayıda önemli hedefe sahip olursunuz.

Hedeflerinizin SMART Olması Gerekir

Hedefleri daha güçlü hale getirmenin en kolay yolu SMART tekniğini kullanmaktır. Belirleyeceğiniz hedefler spesifik, ölçülebilir, başarılabilir, gerçekçi ve zamana bağlı izlenebilir olmalıdır. Örneğin ‘’ingilizce öğreneceğim’’ yerine ‘’1 Ocak 2019 tarihine kadar B seviyesinden C seviyesine geleceğim’’ daha güçlü bir hedeftir. Gireceğiniz sınavlarla da başarınızı ölçebilirsiniz.

Fatih CETİZ, Kariyer Merkezi Müdürü, 06.04.2018

hedef belirleme çalışma sayfası bu link üzerinden indirip uygulayabilirsiniz.

Kariyerinize Kendinizi Tanıyarak Başlayın!

Kariyerinize Kendinizi Tanıyarak Başlayın!

Kariyer hayatında başarılı olmanın sırrı kendini tanımaktan geçer. Kendinizi tanımak için yapacağınız analizler yetenekleriniz ve sınırlarınız hakkında farkındalığınızı arttıracaktır. Farkındalıklarınız ise başarıya giden yolda yapmanız gerekenleri görünür hale getirecektir.

Yeteneklerinizin farkında olur ve kullanırsanız yaşamda başarılı olmanız muhtemeldir. Benzer şekilde, gelişime açık yönlerinizin(zayıf yönler) ne olduğunu biliyorsanız ve eksiklikleri yönetebilirseniz sizin için tehdit olmaktan çıkacaktır. Öyleyse, bu güçlü ve zayıf yanları tanımlarken, onlardan gelen fırsatları ve tehditleri analiz etmeye yardımcı olan SWOT Analizi sizi yönlendirecektir.

Kişisel bir SWOT Analizi yapmak için yazının sonunda ek olarak verilen çalışma sayfasını kullanabilirsiniz.

Güçlü Yönler

İlk adım güçlü yanlarınızı listelemektir. Bunları bilmek, bir iş görüşmesinde daha emin olmanıza yardımcı olacaktır. Önceden bazı şeyleri listelediğiniz için, bazı şeyleri de hatırlamanız daha kolay olur. Bu bölümdeki soruları cevaplarken kendi bakış açınızdan ve çevrenizdeki insanlar açısından düşünün. Ve mütevazı veya aşırı utangaç olmayın, olabildiğince objektif olun. Güçlü yönlerinizi tanımlamakta zorluk çekiyorsanız, kişisel özelliklerinizin bir listesini yazın.

Zayıf Yönler

İkinci adım zayıflıklarınızı tanımlamaktır. SWOT bireyler tarafından kendilerini değerlendirmek ve geliştirmek için kullanılmaktadır. Zayıflıkları tanımlamak onları iyileştirmenin en iyi yoludur. Soruları yanıtlarken dürüst ve gerçekçi olun. Sonuçta, sadece göreceğiniz bir öz değerlendirmedir.

Fırsatlar

Güçlü yanlarınıza bakın ve bunların herhangi bir fırsata yol açıp açmayacağını kendinize sorun. Ayrıca zayıf yönlerinize bakın ve bu zafiyetleri ortadan kaldırarak yeni bir fırsat yakalayabilir misiniz kendinize sorun.

Tehditler

Kişisel bir SWOT analizi yaparken kendinizi bir şirket veya ürün olarak düşünmeniz ve kendinizi başkalarına karşı değerlendirmeniz gerekir. Bu şekilde tehditleri tanımlamanız kolaylaşır. Tehditleri tanımlayın ve yapabileceklerinizi ortadan kaldırmaya çalışın. En kolay düzeltilebilir tehditlerden biri negatif kişilik özellikleridir.

Kişisel SWOT Analizi Çalışma Sayfası

Gelecek Hakkında Zihin Jimnastikleri

Gelecek Hakkında Zihin Jimnastikleri

Geleceği hiçbir zaman bilemezsiniz; ancak gelecekte olası senaryoları tasarlar ve bugün o senaryolar için hazırlık yapmaya başlarsınız.  Gelecek senaryolarını masanızın üstünde duran farklı gözlükler gibi görün, hangisini takarsanız o bakış açısıyla hareket edersiniz. Bugünlerde en çok ihtiyacımız olan da bu. Geleceğini tasarlayan kişiler ve milletler dünya tiyatrosunda söz sahibi, yönetmen konumunda olabilir.

Biraz zihin jimnastiği yapmak istiyorum; gelecekte neler olabilir ve biz farklı neler yapabiliriz?

  • Şirketler fiziki binalarından ayrılacak, uzaktan çalışma yaygınlaşacaktır. Paylaşımlı ofis alanları artıp, cafe zincirlerinin yerini alacaktır.
  • X kuşağı yerine yönetici olarak gelecek Y kuşağı sistemlere yeni bir bakış açısı getirecektir. Büyük bir değişim bizi bekliyor.
  • Geçerliliğini yitirmiş üniversite bölümleri kapatılacak. Gelecekte oluşacak yeni meslekler için akademiler kurulacaktır. Siz de üniversite yönetimlerine yenilikçi fikirlerinizi sunun.
  • Anlaşılan hava koridorlarında artan rekabet, kara taşıtlarından çok uçakları kullanmamızı sağlayacak. Yani zamandan kazanan insan, daha çok üretecek demektir.
  • Fiziki paranın yerini online ödeme sistemleri alacak. Sistem Güvenliği Uzmanlığı ve Bilişim Hukukçuluğu Z neslinin gözde meslekleri haline gelecektir.
  • Tüm yaşam alanları, yenilenebilir güneş enerjisi kullanımına yönelecektir. Enerji sektöründe olmak istiyorsanız pratik çözümler bulun.
  • Mantar gibi çoğalan ve yanlış konumlandırılan AVM’ler farklı amaçlar için yeniden düzenlenecektir. Siz de bir şeyler planlayın!
  • Görünüşe göre, İstanbul boş bina ve daire çöplüğüne dönecektir. Bu hale gelmemesi için girişimciler bir çözüm bulmalılar.
  • Tüm yaşam alanları, yenilenebilir güneş enerjisi kullanımına yönelecektir. Enerji sektöründe olmak istiyorsanız pratik çözümler bulun.
  • Ekonomik sistemler 2007 krizi ile yıkıldığına göre ve dünya hala bunun sancısını yaşadığına göre yeni bir ekonomik sistem kapıda. Üniversite iktisat bölümleri eskimiş teorileri yenisiyle değiştirmeye hazırlanmalı.
  • Bugün internet dünyasında dev olan Facebook, Twitter vb. yerini başka bir fenomene bırakabilir ya da gelecekçi olan bu şirketler kendilerini yepyeni formatla bize sunabilirler. (Hatırlayın daha önceki paylaşım siteleri Facebook’un gelmesiyle kayboldu)

Birbiriyle ilişkisi olmayan zıt düşünceler yaratıcılıkta önemli rol oynar. Siz de gelecek hakkında çalışmaktan vazgeçmeyin. Daha doğrusu geçmişi doğru irdeleyip, bugün, yarını düşünmekten vazgeçmeyin.

Fütürist Çalışma Yöntemleri

Fütürist Çalışma Yöntemleri

Gelecek her zaman belirsizdir ve fütüristlerin amacı gelecekte ne olacağını tahmin etmek değildir. Gelecekte ne olması gerektiği hakkında uzgörüler çıkarmak bunları belirli methodlar üzerine dayandırarak araştırmak ve açıklamaktır.

Geleceğimizi yaratmanın daha da önemli olduğu bir dönemdeyiz. Daha önceki yazılarımda da konu ettiğim gibi, senaryoyu yazmazsanız yaratılan/dayatılan geleceğin ancak oyuncusu olursunuz.

Olumlu gelecek tasarımı için bir adım bile atan herkes Fütürist olmak için adaydır. Belki de birçoğunuz kendinize bu ismi vermemiş olsanız da fütürist olarak yaşıyorsunuzdur. Bu yazımda uygulayabileceğiniz bazı fütürist yöntemlerden bahsedeceğim.

Kullanacağınız yöntemler rasyonel, deneysel ve bilimsel olmalıdır. Aksi takdirde kahinlerden bir farkınız kalmaz. En önemli anahtar ise hayal gücüdür. Hayal gücünüzü kullanmadan tüm yöntemleri de kullansanız ortaya farklı bir şey çıkarmak mümkün olmayabilir.

Bir fütüristin analitik süreci 5 adımda ortaya çıkar;

1-seçilen konu hakkında güncel bilgilerle bir çerçeve oluşturur

2-konunun geleceği hakkında tarama yapar ve belirli göstergeler bulur

3-konuyu detaylıca açıklar, olası geleceği tanımlar

4-olasılıkların çeşitliliği ile bir vizyon çalışması yapar

5-istenilen olumlu geleceği yaratmak ve uygulamak için planlama yapar.

Yöntemlerden bazıları;

Beyin Fırtınası: kuracağınız küçük bir ekiple kreatif düşünerek yeni fikirler ortaya çıkarabilirsiniz. Olasılıkları, fırsatları ve riskleri tanımlamak için uygulanabilir bir yöntem.

Oyunlaştırmak: ortaya çıkarmak istediğiniz bir tasarımda gerçek dünyanın simülasyonunu yapabilir ve insanların rollerini değiştirerek farklı sonuçlara ulaşabilirsiniz. Bu çalışmayla farklı taktikler belirleyebilirsiniz.

Tarihsel Araştırmalar: geçmişte olan olayları bugünkü gelişmeler ışığında inceleyin ve elinizdeki bilgiler ışığında belirli tahminlere varın.

Modelleme: belirli kriterleri baz alarak gelecekte olabilecek farklı senaryoları modelleyin.

Senaryolaştırma: planlama amaçlarınıza göre yukarıdaki yöntemleri de kullanarak senaryolar oluşturmalısınız. Tüm senaryolar için belli bir format kullanmalısınız. Bir konu hakkında en fazla 4 senaryo üretmeniz önerilir.

Trend Gözlemleme:  konunuz hakkında toplumda ya da dünyada önemli karar vericileri düzenli aralıklarla takip edin. Örneğin ekonomi ile ilgili senaryolar hazırlıyorsanız ihtiyacınız olan bazı göstergeleri takip etmelisiniz, işsizlik rakamları gibi.

Yöntemlerden bazılarını ilk adımınız olması için çok kısaca yazmaya çalıştım. Konu hakkında bilginizi arttırmak için google’a sorabilirsiniz, yayınlanmış bilimsel makaleleri okuyabilirsiniz. Bunun dışında Kadir Has Üniversitesinde Fütüristler Derneği ile birlikte düzenlenen Fütürizm Okuluna da katılabilirsiniz. Ayrıca, yurtdışında gelecek çalışmaları üzerine yüksek lisans programları mevcut. Online yüksek lisans şansları da var. Houston üniversitesi bunların örneklerinden birisidir.

Düşünmek İstiyor Musunuz?

Düşünmek İstiyor Musunuz?

Beyninizin kıvrımlarında gezinin!

Yaşadığımız yüzyılın en önemli parçası ‘’düşünmek’’ama biraz da ‘’farklı düşünmek’’. Malumunuz, anlam çağında yaşıyoruz. Tarihte, bugünde ya da gelecekte düşünen, üreten insanlar, destek görüp büyük değişimler olmasını sağlayabilirler ya da talihsiz bir şekilde dönemin şartlarının sönüp gitmesine neden olabilirler.

Siz şimdi bırakın iplerinizi ve sizi bağlayan her şeyi, söyleyeceklerime odaklanın ve düşünmekten korkmayın. Eğer sabah sporunuzu yapıp kahvenizi de içtiyseniz, beyninize jimnastik yaptırma zamanı.

Çözüm bulmanız gereken, yaptığınız şeyi farklılaştırmanız gereken bir durumdaysanız; yeni bir şey geliştirmeniz gerektiğine inanıyorsanız ve daha sayamadığım başka sebeplerle, beynimizin kıvrımlarında gezmek gerekiyorsa, aşağıdaki adımlar size yardımcı olabilir.

Adım 2:  Kitaplığına doğru hareket et, herhangi bir kitabı eline al ve hatta kitabın herhangi bir sayfasını aç. Açtığın sayfayı baştan sona oku, yapmak istediğin şey için yeni bir bakış açısı elde edebilirsin.

Adım 0: Hiç yapmadığın bir şey yap rutini boz. Örneğin; aynı yoldan okula, işe vs. gitme. Farklı bir araç kullanmayı dene yarın sabah. Başka bir örnek; daha önce hiç incelemediğin, büyük buluşlar yapmış birinin hayatını incele, dedikodusal da olabilir. J

Adım 155: Farklı bir araç kullan! Bence şimdi kalk, odanın duvarlarına aklına gelen ilk 50 kelimeyi yaz.

Adım 112: Empati yeteneğini kullan! Kendini hayran olduğun kişinin yerine koy, onun gibi düşün.

Adım 3: Bir çizgi film karakteri ol! Çünkü onlar ne olursa olsun, hayatta kalıyor ve yaşam mücadelesini iyi tanımlıyorlar. Peki, sen hangi karakter olurdun ve senin fikrine nasıl yaklaşılırdı?

Sorgulamadan düşünmek mümkün değil, en standart şeyleri bile sorgula. Bunu adımlar içine yazmadım çünkü temel hareket.

Ve herkesin mottosu olmalı, benimki: What we think, we become.

Gelecek Tasarımı ve Yeni Ekonomi

Gelecek Tasarımı ve Yeni Ekonomi

Hepimiz hayatımızda bir yön arıyoruz. Pusulamız geçmişten geleceğe, hayalden tasarıma bir yön çiziyor. Bilgiler, geçmiş hayaller ve tasarımlar uğrak limanlarımız.

Geleceğimizi merak ederek, sorular sorarak, hayallerimizi canlandırarak tasarlayacak, yarını değiştirecek şeyleri bugünden hazırlamaya başlayacağız.

Yeni ekonomi yalnızca bugünün değil yarının da ekonomisi. Her yeni gün üçüncü ekonomi devriminin yeni etkilerini görüyoruz. Üretim dönüşüyor, fabrikalar yok oluyor, sermaye şekil değiştiriyor, enerji sistemleri yenileniyor, kalkınma önem kazanıyor.. iş, çalışan, çalışma koşulları, örgüt yapıları dönüşüyor ve yeni türler ortaya çıkıyor..

Paylaşım ekonomisi, yeni medya, hız ekonomisi, ağ toplumu için hazır mıyız? Yeni ekonomi hangi ortamda yeşerir ve büyür? Yarının ekonomisinde söz sahibi olmak nasıl mümkün olur? Bu soruların cevaplarını aramaya başladığınızda, çözümler de karşınıza çıkacaktır.

Fatih CETİZ

Mustafa ÇETİNKAYA