BAŞARILI İLK İŞ GÖRÜŞMESİ İÇİN İPUÇLARI

BAŞARILI İLK İŞ GÖRÜŞMESİ İÇİN İPUÇLARI

İlk iş görüşmesi genellikle gergin geçer ve başarılı bir görüşme tecrübesinin anahtarı, mülakata hazırlanmak ve sakin olmaya çalışmaktır.

Unutmayın ki, herkesin çalışma geçmişinde ilk iş görüşmesi vardır. Bu ilk iş görüşmelerinde bazı endişeler normaldir ve kaygılarınız iyi kullanıldığında bir aday olarak odağınızı keskinleştirebilir. Görüşme öncesi için vereceğimiz bazı ipuçları ile yapacağınız hazırlıklar sizi psikolojik olarak daha rahat hissettirecektir.

Şirketi Araştırın!
İnternette şirketler hakkında birçok bilgi var ve görüşeceğiniz şirketi araştırmak için biraz zaman ayırın. Şirketin nasıl çalıştığına dair verimli bir araştırma yaparak mülakatı yapan insan kaynakları uzmanlarına işi ciddiye aldığınızı göstermiş olursunuz.

Mülakat Simülasyonu Yapın!
İnternetten tipik mülakat soruları ve cevaplarını gözden geçirin, ardından çevrenizden birinden size sorular sormasını isteyin, böylece cevapları uygulayabilirsiniz. Bu mülakat simülasyonu size süreci daha rahat görmenizde yardımcı olacaktır.

Giyim Tarzınızı Belirleyin!
Görüşme yaptığınız konum için basit, şık ve uygun giysiyi seçin. Ne giymeniz gerektiğinden emin değilseniz iş hayatında aktif çalışan kişilerden fikir alabilirsiniz. Bunun yanında çok hafif bir parfüm tercih edin veya hiç kullanmayın.

Özgeçmişinizi Gözden Geçirin!
Hatasız bir özgeçmiş görüşmeci üzerinde iyi bir etki bırakır. Özgeçmişinizin bir kopyası yanınızda bulunsun. Özgeçmiş yazmak için resmi iş deneyimine ihtiyacınız yok. Gayri resmi deneyimleri, grup çalışmaları, proje çalışma grupları, yarışmalar, gönüllü işler, akademik başarılar ve spor veya kulüplere katılımınızı dâhil edebilirsiniz.

KARİYERİNİZ İÇİN GEREKLİ YETKİNLİKLER

KARİYERİNİZ İÇİN GEREKLİ YETKİNLİKLER

Hayalinizdeki işi almak için aşağıdaki yetkinliklere bir göz atın. Siz bu yetkinliklerin hangisine ne oranda sahipsiniz?

İletişim Yetkinlikleri
Dinleme, konuşma ve yazma yetkinlikleriniz bulunduğunuz kültürde ve kullandığınız dilde en iyi düzeyde olmalıdır. İşverenler ilk andan itibaren iletişim becerilerinize dikkat edecektir. Telefonla konuşma şekliniz, e-postalarınız, özgeçmişiniz ve ön yazınız hakkında onlara bilgi verme şekliniz veya mülakat sırasında kendinizi nasıl anlattığınız, iletişim becerileriniz hakkında ipuçları verecektir. Düşüncelerinizi iletme biçiminiz kusursuz olmalıdır. İş arkadaşlarınızla ve müşterilerinizle bulunduğunuz şirketteki görev süreniz boyunca güçlü ve işbirlikçi bir iletişim kurmanız beklenmektedir.

Analitik Düşünme ve Araştırma Yetkinlikleri
Size sunulan bir soru / problemi analiz etmek için zaman ayırın. Tüm olası senaryoları düşünün ve mümkünse daha fazla bilgi edinmek için biraz araştırma yapın. Analitik olmak, aynı zamanda güçlü araştırma becerilerine sahip olmak, bir çalışanı diğerinden ayırır. Kararlılıklarınız, farklı senaryoları değerlendirme yeteneğinizi ve işvereninize bir cevap vermeden önce %100 emin olma taahhüdünüzü gösterir.

Karar Verme ve Problem Çözme Yetkinlikleri
Karar verme ve problem çözme, yüksek talep gören başka bir beceridir. Karmaşık problemleri tanımlama ve seçenekleri geliştirmek, değerlendirmek ve çözümleri uygulamak için ilgili bilgileri gözden geçirme yeteneği, bir çalışanı diğerinden ayırt edebilir. Bir kararın rasyonelleştirilmesi için eleştirel düşünmeyi kullanma yeteneği, bireyi ayrıcalıklı kılmaktadır.

Bilgisayar ve Elektronik Kullanımı Yetkinlikleri
Günümüzde hemen hemen tüm işler genel olarak bilgisayar kullanımı ve elektronik bazı temel anlayışları gerektirmektedir. Günlük işlerimizi yürütmemize yardımcı olması için teknolojiye daha fazla güvenerek hareket ediyoruz. İletişim kuruyor, yazıyor, hesaplıyor, sunuyor, çiziyor, ses üretiyor ve daha fazlasına işyerinde ihtiyacımız olabiliyor. Devre kartlarını, işlemcileri, elektronik ekipmanı ve bilgisayarlar programlarını iyi tanıyor ve kullanıyor olmak gerekir.

KARİYER PLANLAMASI YAPMAK İÇİN İPUÇLARI

KARİYER PLANLAMASI YAPMAK İÇİN İPUÇLARI

Olmak istediğiniz yere nasıl gideceğinizi hayal ettiğinizde, kendi kariyer gelişim planınızı oluşturmanıza yardımcı olacak bazı adımlar belirleyebilirsiniz.

21.yüzyılın bize sağladığı internet ve beraberinde geliştirilen teknolojik ürünler hayatımızı daha esnek, daha kolay bilgiye ulaşır hale getirdi. İstediğimiz herhangi bir zamanda mekan sınırlaması olmaksızın çalışmanın önünde herhangi bir engel kalmadı. Bu gelişmelerle birlikte Y kuşağının birden fazla mesleğe sahip olabildiğini gözlemliyoruz. Yaşadığımız hız çağında en iyi kariyer planlaması yapmanın bazı ipuçlarını paylaşıyoruz.

Hedefinizi Belirleyin
Çanlarınızı gerçekten çalan ve sizi harekete geçirmeye motive eden bir hedefe ihtiyacınız var. Bir başkasının ne istediğine göre bir hedef oluşturmamalısınız. Severek yapabileceğiniz hedeflere yönelmelisiniz. Ek olarak verilen Hedef Belirleme çalışma sayfasını kullanabilirsiniz.

Boşluk Analizi Yapın
Bir boşluk analizi, şu an bulunduğunuz yer ile iki yıllık hedefiniz veya bir sonraki adım arasındaki niteliklerdeki farklılıkları belirlediğiniz yerdir.Hedeflediğiniz konum için bir iş ilanı veya iş tanımı kullanmak, beklenen beceri ve deneyim hakkında özel bilgi almak için iyi bir yoldur. Analiziniz sırasında herhangi bir önemli öğeyi kaçırmadığınızdan emin olmak için birden fazla iş tanımının elde edilmesinin iyi olduğunu düşünüyorum.

Geliştirme Planınızı Oluşturun
Tarihlere ihtiyacınız var. Kendinizi planınıza karşı sorumlu tutmalısınız, bunu yapmanın en iyi yolu, kendinize “başlangıç” tarihi vermektir. İhtiyacınız olan seviyedeki beceriyi geliştirmek için ne kadar süre veya ne kadar iş yapmak zorunda kalacağınızı tahmin edemezsiniz, ancak başlamak için yapacağınız eylem üzerinde kontrolünüz vardır.

Özgeçmişinizi Kurtarın
İyi biçimlendirilmiş bir CV, işverenlerin eğitim niteliklerinizi, iş deneyimlerinizi ve becerilerinizi tanımasını sağlamak için ideal bir yoldur. Potansiyel işverenleri başarılarınız hakkında güncel tutmak için sürekli gözden geçirmeniz gerekir.

İŞ VE STAJ GÖRÜŞMELERİNDE NELERE DİKKAT ETMELİYİZ?

İŞ VE STAJ GÖRÜŞMELERİNDE NELERE DİKKAT ETMELİYİZ?

Görüşme sürecinde ve öncesinde basit ama ortak nezaket faktörleri vardır.

Yaptığınız bir iş/staj başvurusu için mülakata davet edildiğinizde yapmanız gereken ilk şey heyecanınızı kontrol altına
almaktır. Şirketi önceden araştırmak, davranışsal soruları yanıtlamak ve becerilerinizi en iyi nasıl sergileyeceğinizi öğrenmek için çalışmalısınız.

Mülakata Hazırlık
Mülakata gideceğiniz kurumun geçmişini ve üst düzey yöneticileri hakkında kısa bir araştırma yapın. Vizyonları ve bakış açıları sizin gelecekten beklediklerinizle uyuşuyor mu? Şirketin geçmiş performansı ve gelecek planları hakkında mümkün olduğunca fazla şey bilmek, şirkete nasıl değer katacağınızı daha iyi açıklamanıza yardımcı olabilir. Görüşmeden önce şirketin web sitesini, özellikle de “Hakkımızda” bölümünü gözden geçirin. Ayrıca şirketin hangi bilgileri paylaştığını görmek için LinkedIn, Facebook, Twitter ve diğer sosyal sayfalarına göz atın. Ayrıca mülakat yapan kişi tarafından herhangi bir sorunuz olup olmadığı sorulduğunda yanıt vermeye hazır olun. Görüşmeciye sormak istediğiniz soruların bir listesini hazırlayın. Unutmayın, sadece işi almaya çalışmıyorsunuz aynı zamanda bu firmanın ve pozisyonun sizin için uygun olup olmadığını değerlendirmek için işverenle görüşüyorsunuz.

Mülakat Sırasında
İyi bir başlangıç ve iyi bir izlenim için tokalaşma çok önemlidir. Görüşme yapacağınız kişinin elini uygun şekilde sıkın. Bu kendinize güveninizi ifade eder. Pandemi döneminde kendinize güveninizi beden dilinizle de belli edebilirsiniz. Kendinizden emin duruşunuz ve göz kontağı kurarak konuşmanız yeterli olacaktır. Konuşma esnasında dikkatinizi karşı tarafa verin. Sorulara verdiğiniz yanıtlarla işe uygun bir aday olduğunuzu hissettirin. Gülümsemeyi asla unutmayın. Cevaplarınızı uygun bir ses tonuyla verin. İşe ve pozisyona olan ilginizi ortaya koyun. Dinlemek, sorulara cevap vermek kadar önemlidir. Anlamadığınız bir şey olursa nazikçe detayını sorun. Şirkete veya kuruma nasıl değer katabileceğinize odaklanarak cevaplar verin.

ZAMAN YÖNETİMİ İLE NASIL DAHA ÜRETKEN OLABİLİRSİNİZ?

ZAMAN YÖNETİMİ İLE NASIL DAHA ÜRETKEN OLABİLİRSİNİZ?

Üreticiliği ve verimliliği arttırmak için yaşadığımız zamanı planlamak ve organize etmek için azami çaba göstermeliyiz. Bunu daha önce dert edenler modeller geliştirmişlerdir. Eisenhower modeli zamanı nasıl yöneteceğimiz konusunda bilgi veren modellerden yalnızca biridir. Yapılması gereken işleri acil-acil değil ve önemli-önemli değil şeklinde kategorize ederek zamanı değerli kullanmamıza ve bir öncelik sırası belirlememize fayda sağlayacaktır.

Acil ve Önemli: Hemen Yap
“Önemli olan nadiren acildir. Acil olan ise nadiren önemlidir.”
Bu kategoriye giren işleri hemen yapmaya başlamalısınız. Kritik öneme sahiptir. Yapacağınız iş planlarında en başa koymanız ve zamanınızın önemli bir kısmını bu işleri yapmak için kullanmanız gerekmektedir.

Acil Değil ve Önemli: Yapmak İçin Zaman Ayarla
Bu kategorideki işleri daha sonra uygun bir zamanda yapmak için bir plan yap. Zamanı iyi yöneten profesyoneller, çokaz şeyi plansız bırakırlar. Örneğin uzun dönem planlarınız, gelecek hedefleriniz yapacaklarınız bu bölüme girer.

Önemli Değil ve Acil: Devret
Bu görevi sizin için kim yapabilir? Başkalarını sizin yerinize yetkilendirin. Bu işler acil görünebilir ancak başka kişiler tarafından halledilebilir. Bu işler genelde başkasının sizden yapmanızı istediği, sizin uzun vadeli planlarınıza hizmet etmeyen işlerdir. Çalan telefonlar, e-mailler vs. bu kategoriye girer. Dikkat dağınıklığı yaratmaması için bu kademedeki işleri yapabilecek birisinden rica edin.

Önemli Değil ve Acil Değil: İptal Et
Bu görevler sadece zaman kaybıdır ve bu işlerden kaçınmanız gerekir. Buradaki işlerin tek görevi birinci ve ikinci kısımdaki işlerinizi yapmamanız için mazeret oluşturmaktır. Çoğunlukla alışkanlıklarınızdan oluşur. Bu alışkanlıklarınızı fark edin ve durdurun.

YABANCI DİL ÖĞRENMENİN EN İYİ ALTI YOLU

YABANCI DİL ÖĞRENMENİN EN İYİ ALTI YOLU

Yeni bir dil öğrenmek o dilin kültürü içinde yaşamadığınızda ilk etapta zor gelecektir. Bu zorluklara rağmen, çoklu dil edinimi arzu edilen bir özgeçmiş özelliği olmuştur.

Aşağıdaki önerileri kendi öğrenme tarzınıza göre yorumlayabilirsiniz.

1.Dil yeterliliğinizi ölçün!
Öğrenmek istediğiniz yabancı dilin seviye tespit sınavlarına girin. Durum tespitini yaptıktan sonra size en uygun olan yöntemle o dili öğrenmeye başlayın. Öğrenme tarzı testleri yaparak kendi öğrenme haritanızı çıkarabilirsiniz. Örneğin uluslararası kabul gören bir ingilizce sınavına girdiniz ve B1 seviyesinde olduğunuzu anladınız. Ulaşmak istediğiniz hedef seviyenizi gerçekçi bir yöntemle mevcut seviyenizi baz alarak belirleyebilirsiniz.

2. Dilbilgisi ile başlamayın!
Anadilini öğrenen bir çocuk gibi düşünün. Hiçbir çocuğa dilbilgisi öğretilmez, çevresinden aldığı düzenli mesajlarla önce kelimeleri söyler, sonra anlamlı cümleler kurmaya başlar. Ortalama 18-24 ay sürer. Biz yetişkinler için bu süre çok daha kısadır. Başlangıç seviyesindeyseniz yazmaya ve konuşmaya çalışmayın anlamlı dinleme, izleme ve okuma egzersizleri yapın.

3. Anlamlı okuma egzersizleri yapın!
Yabancı dil öğreniminde önemli olan beyninize anlamlı mesajlar vermektir. Çok iyi bildiğiniz bir hikayenin kendi seviyenize uygun yazılmış versiyonunu defalarca okuyun. Kitabın seslendirmesi varsa bunu takip ederek okumayı başlatın.

4. Anlamlı dinleme/izleme egzersizleri yapın!
Orijinal dilinde dizi, film veya videolar izleyin. Bu egzersizde de önemli olan aynı içeriği tekrar tekrar izlemektir. Önce dublajlı, sonrasında sırasıyla orijinal dilinde Türkçe altyazılı, İngilizce altyazılı ve altyazısız olarak izleyebilirsiniz. Son olarak içeriği izlemeden sadece orijinal dilinde dinleyebilirsiniz. En fazla yirmi dakikalık içerikler seçerseniz bu madde için saydığımız adımları yapmanız kolaylaşır.

5.Arkadaş edinin!
Yurt dışına çıkın! Şehrinizde öğrenmek istediğiniz dili konuşan bir topluluk varsa, etkinliklerine katılmaya başlayın. Yabancı dil öğrenmenin en iyi yollarından biri, hedef dilinizi konuşan bir ülkeyi ziyaret etmek ve ana dilinizi konuşamayan bir aile ile yaşamaktır. Bunun yanında öğrenci olarak erasmus vb. uluslararası değişim programlarına katılabilirsiniz.

6. İnterneti kullanın!
Çevrimiçi sohbet grupları aracılığıyla diğer dil öğrenicileriyle bağlantı kurun. Ayrıca, akıllı telefonlar için hazırlanmış uygulamaları indirerek bulunduğunuz her ortamda dil öğrenme becerilerinizi geliştirebilirsiniz. Örneğin “Lingualia” öğrenim amacınıza yönelik kişiselleştirilmiş egzersizlerden oluşan bir uygulama. Size özgü bir profil yaratarak ilerlemenizi kaydetmenizi sağlıyor. İngilizce ve İspanyolca eğitimi içeriyor.

TOPLULUK ÖNÜNDE KONUŞMA VE SUNUM HAZIRLAMA İPUÇLARI

TOPLULUK ÖNÜNDE KONUŞMA VE SUNUM HAZIRLAMA İPUÇLARI

Sunum hazırlama ve sunma aşamaları hakkında aşağıda verilen ipuçları daha küçük ve yönetilebilir görevlere bölmenize yardımcı olacaktır.

İçerik ve kurgu için kendinize bazı sorular sorun. Bu konuşmayı neden yapıyorum? Hedefim nedir? Beni dinlemeye gelecek olanlar kimler? Hedef kitlem kimlerden oluşuyor? Konuşma için ne kadar sürem var?

Kitlenizi Tanıyın
Sunum yapacağınız kitlenin geçmişinden, değerlerinden ve ilgi alanlarından bazı bilgiler edinmek iyi bir fikirdir, böylece izleyici üyelerinin sunumunuzdan neler bekleyebileceğini anlayabilirsiniz.

Konu Seçimi
İzleyiciler ve kendiniz için ilgi çekici bir konu seçin. Eğer konu size önceden verildiyse bu konunun ilgi çekici yönlerini
araştırın ve sunumunuza ekleyin.

Sunumun Amacını Tanımlayın
Hedef kitlenizin sunumunuzdan tam olarak ne öğrenmesini istediğinizi belirtin. Hazırlık aşamasında odaklanmanıza yardımcı olacaktır. Ayrıca sunuma başlamadan önce nelerden bahsedeceğinizi ve hangi sırayla ilerleyeceğinizi söyleyin.

Sunumun Gövdesini Hazırlayın
Sunumunuzun amacını tanımladıktan sonra, sunum süreniz içinde ne kadar bilgi sunabileceğinizi belirleyin. Ayrıca, izleyicilerle ilgili bilgilerinizi, doğru ayrıntı düzeyinde kullanın. Çok basit veya çok gelişmiş bir sunum planlamamış olursunuz. Bazı ipuçları şu şekilde ; güncel veri ve gerçekler kullanın, uzmanlardan alıntılar okuyun, kişisel deneyimlerinizle ilişkilendirin.

Giriş ve Sonucu Hazırlayın
Girişin hedef kitlenizin dikkatini çektiğinden ve sonucun önemli noktalarınızı özetlediğinden ve tekrarladığından emin olun. Başka bir deyişle, “Onlara ne söyleyeceğinizi söyleyin. Onlara söyleyin. Sonra onlara ne söylediğinizi anlatın.”
Bazı ipuçları; düşünmeyi teşvik etmek için sorular sorun, ilgi çekici bir hikaye ile başlayın ve anlattığınız hikayenin sonunu sunum sonunda anlatın. İlk slaydınızda adınız, soyadınız, sunumunuzun konusu, tarihi ve gerçekleştiği kurumun adı bulunmalıdır. Son slaydınızda ise dinleyicilere teşekkür edebilir ve daha sonra sizinle irtibata geçebilmeleri için iletişim bilgilerinizi verebilirsiniz.

Pratik Yapma ve Sunma
Konuşmamızın içeriği ile yüz ifademizin de uyumlu olması önemlidir. Bunun için ipucu konuşmanızı prova ederken kendinizi kameraya almanız ve bu kaydı izlemenizdir. Sunum sırasında vücut ağırlığını iki bacağımıza eşit olarak dağıttığımız dengeli bir duruş, dinleyicilere, konunuza hakim olduğunuz mesajını verecektir. Sesin sunum sırasında çeşitlendirilmesi gereken özellikleri; hızı, tonu ve seviyesidir. Çok kısa veya çok uzun göz kontağı, dinleyicileri rahatsız edebilir. Sunum yaptığınız ortama uygun bir giyim tarzı tercih etmelisiniz.

BAŞARIYI YAKALAMAK İÇİN BEŞ ÖNERİ

BAŞARIYI YAKALAMAK İÇİN BEŞ ÖNERİ

Geleceğiniz için gerçekten ne istediğinizi tam olarak bilmeseniz de hedefler koymaya çalışmak kendinizi tanımanın yolunu açacaktır. Hedeflerinizi gerçekleştirebilmek için gösterdiğiniz çaba da kendinizi daha iyi hissetmenizi sağlayacaktır.

Tutkularınızın peşinde koşarken hayatınız bir yılda da bir günde de değişebilir. Başlamanız gereken en uygun zaman
ise hemen olmalıdır, yeni bir yılın başlangıcını beklemek zorunda değiliz. Bugün gerçekten odaklanabileceğinizi düşündüğünüz tek bir şeyle başlayın.

Ayrıca hedeflerinizin zaman içinde değişebileceğini ve bunları yeniden değerlendirip güncellemenin nihayetinde başarılı olmanın büyük bir parçası olduğunu unutmayın. Kişisel gelişim, tek büyük bir çaba ile tamamlanmaz. Gerçekçi hedeflerinize ayak uydurarak ve hayatınızda küçük ama etkili değişiklikler yaparak zamanla ve yavaş olur.

Kendiniz hakkında yazın!
Hedef belirlemek için önce kendinizi tanımanız gerekir. Güçlü yönlerinizi, gelişime açık yanlarınızı ve hayallerinizi
yazarak başlayabilirsiniz. Kağıt kalem kullanarak yazmak güncel durumunuzu kolayca analiz etmenizi veya bakış açınızı değiştirmenizi kolaylaştırır. Kariyer Postasına ek olarak verilen davranış testini yaparak kendinizi tanımanın ilk adımını atabilirsiniz.

Yeni bir hobi edinin!
Tiyatro eğitimi almayı deneyebilirsiniz. Topluluk önünde konuşma fobiniz varsa yenebilir ve beden dilinizi daha iyi
kullanmak konusunda fikir sahibi olabilirsiniz. Bunun dışın- da fotoğrafçılık, yemek tarifleri yazma,seyahat etme, dövüş veya savunma sporu öğrenme, fotoğraflı günlük tutma, yeni bir oyun öğrenme, dikey tarım, yeni bir dans türünü öğrenme, türlerine göre kitap okuma gibi hobilerden birini edinebilirsiniz.

Bir üniversite kulübüne ya da sivil toplum kuruluşuna katılın!
İlgi duyduğunuz veya mesleğinize katkı sağlayacak sivil organizasyonlara katılmak, yeni insanlarla tanışmanıza yardımcı olacaktır. Aynı zamanda ilişki ağınız (network) gelişecektir. Kart alıp verdiğiniz insanlar değil beraber çalıştığınız insanlar gelecekte sizin için referans olabilir. Benzer ilgi alanlarına sahip bir grup insanla bir arada bulunmanız hem sizi mutlu edecek hem de yeni şeyler başlatmanıza yardımcı olacaktır.

Her ay yeni bir kitap okuyun!
Hedeflerinize uygun sizi en çok ilgilendiren konuları bulun ve bunlarla ilgili kitaplar edinin. Tutkulu olduğunuz bir
şeyden bahseden bir kitabı bırakmak istemezsiniz. Okumak sadece bilgi seviyenizi artırmaya yardımcı olmayacak, aynı
zamanda kelime dağarcığınızı ve yazma becerilerinizi geliştirecektir. Hedeflerinize giden yollarda yapacağınız farklı
türde okumalar daha iyi bir problem çözücü olmanızı sağlayacaktır.

Belirlediğiniz bir ay sonuna kadar yeni bir beceri kazanın!
Fiziksel egzersiz vücudunuzu sağlıklı tutarken, zihinsel egzersiz zihninizi keskin tutmanın anahtarıdır. Yeni bir şey denemek hafıza becerilerini ve daha fazlasını artırabilir. Belki bu beceriye hemen hâkim olamazsınız, ancak üç ay içinde kesinlikle iyi bir noktaya gelebilirsiniz.

İŞE ALIMLARDA HOBİLERİNİZ HANGİ MESAJLARI VERİYOR?

İŞE ALIMLARDA HOBİLERİNİZ HANGİ MESAJLARI VERİYOR?

Kesinlikle yapmadığınız bir hobiyi etkili gözükmesi için özgeçmişinizde veya mülakatınızda belirtmeyin. Karşınızdaki kişi tesadüfen belirttiğiniz hobinin uzmanıysa zor duruma düşebilirsiniz. Dürüst olmak her zaman kazandırır.

CV’nizi hazırlarken veya mülakat sırasında o işe ne kadar uygun olduğunuzu iddia ettiğiniz yetkinliklerin kanıtlarını da sunmanız gerekir. Bu noktada hobileriniz sizin kurtarıcınız olabilir. Şimdi örneklere göz atalım:

Amatör Oyunculuk
Örneğin tiyatro oyunculuğu eğitimi alıyor ve amatör oyunlarda rol alıyorsunuz. Bu hobi sizi konfor alanınızın dışına zorlar ve doğaçlama becerilerinizi geliştirir. Topluluk önünde konuşma ve sunum becerilerinizin iyi olduğuna işaret eder.

Dayanıklılık Sporları
Koşu, bisiklet, trekking, dağcılık, dalış sporları vb. sporlar ile ilgilenen kişiler mental ve fiziksel açıdan güçlüdür. Dikkat, odaklanma ve farkındalık gibi becerileri gelişmiştir. Zorluklarla mücadele eden ve kolayca pes etmeyen imajı çizer. “Sağlam kafa sağlam vücutta bulunur” sözü sizi çok iyi tanımlar.

Enstrüman Çalma
Bir gitar vb. müzik aleti çalmayı öğrenmek nota okumak, zaman yönetimini ve ritim geliştirmenizi sağlar. İyi dinleme becerileri, tekrarlanan başarısızlığın üstesinden gelme ve öz disiplininizin iyi olduğuna işaret eder.

Sanat
Resim vb tüm sanat formları kendinizi yaratıcı bir şekilde ifade etmenizi ve hayal gücünüzün gelişmesini sağlar. Yorucu bir günün ardından stresi kontrol altında tutmak ve verimliğinizi arttırmak için yararlıdır. Yeterince uzun bir süre ilgilendiğiniz sanata bağlı kalırsanız, bu sizin sabır ve yaratıcı problem çözme yetkinliklerinizin gelişmiş olduğunu gösterir.

Strateji Oyunları
Satranç, Mangala, Go, Domino, Jenga vb. oyunları düzenli olarak belli standartlar çerçevesinde oynuyorsanız strateji belirleme, odaklanma ve analitik düşünme yeteneğinizin güçlü olduğu izlenimini verir.

Takım Sporları
Belli bir grupla düzenli olarak yaptığınız futbol, basketbol, voleybol, paintball, buz hokeyi, kürek vb. takım oyunları takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü, çatışmalarla baş eden ve farklı fikirlere açık bir birey olduğunuzun işaretini verir.

Kitap Okuma
Çok okuyan insanların daha akıllı ve daha başarılı olma eğiliminde olduğunu yadsıyamayız. Ancak okumayı özgeçmişinizde bir hobi olarak yazmanız gerekmez. Başvurduğunuz işin yetkinliklerine uygun çok okuma yapıyorsanız bu türü yazarak hobilerinizde listeleyebilirsiniz.

ONLINE MÜLAKATLARDA BAŞARILI OLMAK İÇİN 5 İPUCU

ONLINE MÜLAKATLARDA BAŞARILI OLMAK İÇİN 5 İPUCU

Kurumların işe alım yaparken temel amacı işe alacağı kişiyi tanımak ve analiz etmektir. Özgeçmişiniz işverenin ilgisini çektiyse mülakata davet ederek verdiğiniz bilgilerin kanıtlarını ararlar.

Bazı kurumlar zamandan tasarruf etmek için ilk görüşmelerini online yapmayı tercih edebiliyordu. Salgın döneminde uzaktan mülakat daha da yaygınlaştı. Online mülakatınızın olabildiğince sorunsuz geçmesi için bazı ipuçlarını bu yazıda bulabilirsiniz.

Mülakata Hazırlık

Mülakat tarihinden önce kurumun geçmişini ve günümüzde yaptığı işleri araştırın. Ayrıca sizinle kimin mülakat yapacağını öğrenmeye çalışın. Mülakatçıyı linkedin gibi profesyonel ağlardan araştırabilirsiniz. Masanızda mutlaka not defteri ve kalem bulundurun.

Görüşme esnasında işverenin soracağı sorulara hazırlıklı olun. Neden kurumumuzda çalışmak istiyorsunuz? Güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir? Öğrencilik hayatınızda karşılaştığınız zorluklar nelerdir ve nasıl aştınız?

Giyim Kodu

Video görüşme sırasında bedeninizin üst kısmı görünüyor olsa da yüz yüze mülakata gider gibi giyinmek görüşmeye odaklanmanızı kolaylaştıracaktır. Çizgili ve karmaşık desenli gömlek veya bluz yerine düz renkler tercih etmelisiniz.

Dikkat Dağıtıcı Unsurlar

Odanızdaki kapı ve pencereleri kapayın. Cep telefonunuzu sessiz bir konuma alın. Bilgisayar ekranınızda açık olan tek pencerenin kullandığınız video platformu olduğundan emin olun. Evcil hayvanınız varsa görüşme sırasında dışarı çıkarın. Aile üyelerinizi mülakatınız hakkında önceden bilgilendirin.

Arka Plan Görüntüsü ve Işığa Dikkat!

Sade, göz yormayan bir arka plan seçin. Kamera açısını önceden ayarlayın ve test edin. Varsa dağınık yatağınız ya da eşyalarınız görünmemeli. Bu sadece profesyonel olmayan bir görüntü oluşturmaz aynı zamanda görüşmecinin dikkatini dağıtır. Tamamen boş bir arka plan da seçebilirsiniz (giysinizle uyumlu olmalı). Bu durumda duvara yaslanmayın aranızda bir ayak boşluk bırakın. Doğal ışığı kullanmaya çalışın, pencereyi görebildiğiniz bir yer seçin. Dik durabildiğiniz hatta kamera tarafından görülmeyen küçük bir sandalye seçin. Oturacağınız yeri ve ışık açısını ayarladıktan sonra kullanacağınız programı mutlaka bir arkadaşınızla test edin. Bu şekilde mikrofon, kulaklık ve kamera kontrollerini de yapmış olursunuz. Kendinizi daha iyi ifade edebilmek için ses önemlidir, mutlaka kulaklık kullanın.

Kameraya Öncelik Verin!

Görüntü kalitesi iyi olan bir kamera seçin, görüşmecinin sizi net görmesi önemlidir. Size sorulan soruya cevap verirken kameraya bakmayı unutmayın. Yanılıp ekrandaki kişiye bakarsanız cevabınızın etkisini düşürecektir. Yüzyüze görüşmede olduğu gibi göz kontağı önemlidir.

Bonus

Görüşmeci kamera açısı dışında kalan alanı göremez. Bu sebeple mutlaka söylemek istediğiniz unutmamanız gereken şeyleri post-it’lere yazıp görebileceğiniz alanlara yapıştırabilirsiniz. Kişisel hikâyenize iyi hazırlanın.