Haliç Üniversitesinde Kariyer Merkezi ve Mezun İlişkileri Müdürlüğünü kurmak için 2017 yılının Ekim ayında teklif almıştım. O günden bu yana 3 yılda neler yaptığımızı özetledim.
Bu işleri yaparken yalnız değildim. İsmini burada saydığım ve diğer katkı sağlayan herkese teşekkür ederim. Mustafa Çetinkaya, Mahmut Faruk Şahin, Aybike Köseoğlu, Yudum Demir, Neşe Altaç, Sevgi Cantürk , Merve Zorlu, Kemal Tepret, İrem Altıparmak, Güray Eğribük, Selin Sevilay Pankal, Zişan Baş, Arda Nutyalı, Sefa Koç, Zehra Yalaza, Ayşegül Topkaraoğlu, Murat Kılıç, İsa Zobu, İrem Özgürel, Nazlım Esra Demir, Aleyna Uzunmehmet…
Kariyer Merkezi faaliyetleriyle ilgili kısa tanıtım videosu: https://bit.ly/39DHaKG
Yönetsel Faaliyetler
- Öğrencilere ve mezunlara kariyer, eğitim ve istihdam kararları ve planlarını geliştirmede, değerlendirmede ve uygulamada yardımcı olan üniversite kariyer merkezini kurdu ve yönetiyor.
- Üniversite öğrencilerinin ve mezunlarının bilinçli ve tatmin edici bir kariyer seçimi yapabilmesi için kariyer seçeneklerini keşfetmelerine, karşılaşacakları fırsatlara hazırlanmalarına ve gerekli bağlantıları kurmalarına yardımcı olmak için çalışıyor.
- Kariyer merkezinin etkin yönetimini sağlamak için dönemsel personel ve teknoloji gereksinimleri dâhil olmak üzere kısa ve uzun vadeli stratejik ve operasyonel planlar geliştiriyor ve uyguluyor.
- Hizmet sağlama sürecini ve dokümantasyonunu denetledi, yayınladı ve hizmet ve program raporlarını YÖK’e sundu.
- Kısa ve uzun vadeli fırsatlar yaratmak için yerel ve uluslararası kurumlarla bağlantılar kurdu ve ilişkileri sürdürüyor.
- 2019 yılında Litvanya’ya giderek Vilnius Üniversitesi Kariyer Merkezi yönetici ve çalışanları ile karşılıklı gelişim için bir hafta süresince toplantılar yaptı.
- Mezun haritalama projesini başlattı. (2000+ mezun incelendi)
- Strateji Kuruluyla beraber mezun anketini tasarladı. Son 3 yıldır analizi yapılan sonuçları üst yönetimle paylaştı.
- Yükseköğretim Kalite Kurulu 2019 raporunda kurguladığımız ve yönettiğimiz Kariyer Merkezi üniversitenin en güçlü yönlerinden biri olarka kabul edilmiştir. Rapora linkten ulaşabilirsiniz: Kurumsal Geri Bildirim Raporu 2019
“Üniversitenin güçlü yönlerinden biri de kariyer merkezidir. Öğrencilerin kariyer gelişimleri için yol gösterici uygulamalar Kariyer Merkezi tarafından yürütülmekte olup 2018’de 84 etkinlik düzenlenmiştir. Kurulan sistemle etkinlikler öğrencilere ve mezunlara duyurulmaktadır. Sistem üzerinden etkinliklere başvuru sayısı ve başvuran öğrencilerin bölümleri analiz edilebilmektedir.“
Kariyer Planlama ve Yönetme Etkinlikleri
- 2018 ve 2019 yıllarında 82 kurumun katılım gösterdiği kariyer fuarlarını tasarladı ve düzenledi. 2020 Yılındaki fuara 62 kurumun katılım gösterecekti, salgın nedeniyle iptal oldu.
- 28 Sayı yayınlanan Kariyer Postasını tasarladı ve editörlüğünü yaptı. Son 8 sayı İngilizce olarak da yayınlandı.
- Başarı ve Kariyer Hikâyelerinin anlatıldığı videolarda konukları seçti ve moderatörlük yaptı.
Mezunumuz Uğur Atasoy’un Başarı Hikayesi (Örnek Video için tıklayınız.)
- Network ağlarını geliştirmeleri için projeler tasarlıyor. (2018’den beri 200’den fazla öğrenci deneyim kazandı.)
- Öğrenci ve mezunların kariyer gelişimleri için 2018’den bu yana 200’den fazla etkinlik tasarladı ve yönetti. 6000+ kişi katılım gösterdi.
Danışmanlıklar
- Öğrenciler ve mezunlarla birebir öz değerlendirme, kariyer keşif ve iş/staj arama yöntemleri oturumları gerçekleştiriyor. (2018’den beri 500’den fazla kişi katıldı.)
- Linkedin, CV ve Ön yazı hazırlama konusunda online veya yüz yüze birebir oturumlar gerçekleştiriyor. (1000+ CV inceledi)
- Dijital ayak izi geliştirme konusunda birebir danışmanlık vermektedir.
- Mesleki Yönelim Testlerini uyguladı ve kariyer danışmanlığı sırasında kullandı.
Projeler
- TEGV işbirliğinde sosyal sorumluluk projeleri tasarladı ve uyguladı. Farklı dönemlerde 60’dan fazla üniversite öğrencisinin yönderlik ettiği projede üniversite öğrencilerinin ekip yönetme yetkinlikleri %21, karar alma yetkinlikleri %25 ve yaratıcı düşünme yetkinliklerinde %10 oranında pozitif bir değişim gerçekleşmiştir.
DHA Linki için tıklayınız.
- Neşe Alten Ortaokulu 8.sınıftan seçilen 26 öğrenciye 13 üniversite öğrencisini mentor olarak eşleştirdi ve mentorluk dokümanlarını hazırladı. Seçilen üniversite öğrencilerine mentorluk hakkında eğitim verdi.
Kariyer Yolculuğuma Başlıyorum Projesi tanıtım videosu için tıklayınız.
- Yabancı dil konusunda sorun yaşayanlar için Language Helpdesk projesini başlattı. 50’den fazla öğrenciyi yönder olarak seçti.
- Lise Yaz Okulunu tasarladı ve liselerin farklı sınıflarından ve farklı şehirlerden 75 öğrenci katılım sağladı.
- Detaylar için tıklayınız. DHA haberi ve videosu için tıklayınız.
- 23 Nisan 2019’da sosyal sorumluluk projelerini yürüttüğü okulun ilkokul öğrencilerini üniversitemizde ağırladı. Haber için tıklayınız.
Mezun Yönetimi
- Mezun haritalama projesini başlattı. (2000+ mezun incelendi)
- Strateji Kuruluyla beraber mezun anketini tasarladı. Son 3 yıldır analizi yapılan sonuçları üst yönetimle paylaştı.
- Mentorluk programını tasarladı ve 2019’dan bu yana 100’den fazla öğrencinin aynı bölümden mezun iş deneyimi olan kişilerle eşleştirilmesini yönetti.
- Mentorluk Nedir? Ne Değildir? videosu için tıklayınız.
Eğitimler
- Öğrenci ve mezunların bilinçli mesleki kararlar almaları ve kariyer planlama bilincini geliştirmek için aşağıdaki başlıklarda düzenli olarak eğitimler veriyor:
– CV ve Ön Yazı Hazırlama
– Gelecek Tasarımı
– İlişki Yönetimi(Networking) ve İletişim Teknikleri
– İş Hayatında E-Posta Kullanmanın Altın Kuralları
– İş Modeli Kurgulama
-İş ve Staj Nasıl Bulunur?
-Kendini Tanıma ve Hedef Belirleme
-Stresle Etkili Başa Çıkmak
-Topluluk Önünde Konuşma ve Sunum Teknikleri
-Yabancı Dil Nasıl Öğrenilmez
-Zaman Yönetimi
Fatih CETİZ 